Euro Games Technology recibió el premio “True Leader” por segunda vez en la quinta edición de la competencia del mismo nombre. La compañía ocupó el noveno lugar entre las mejores 300 empresas en Bulgaria. El galardón es por sus resultados financieros en 2016 cuando EGT registró un crecimiento de casi el 80% en su EBITDA en comparación con el año anterior y se convirtió en uno de los diez negocios más exitosos en el país de todas las industrias, siendo ya un líder en su categoría "Producción de equipos y componentes eléctricos" y superando al segundo concursante en el sector con EBITDA tres veces mayor.

La ceremonia de entrega de premios se realizó el 12 de diciembre en el Rainbow Plaza de Sofía y fue seguida por una cena de gala. “Este galardón es un verdadero honor para nosotros. Además, lo recibimos en el año en que celebramos nuestro 15º aniversario", comentó Stanislav Stanev, director de Marketing y Ventas de EGT. “Nuestra compañía se ha establecido no sólo como uno de los fabricantes líderes de la economía búlgara en general, sino que llegó a más de 80 países con sus productos, desarrollando una red altamente eficiente de 20 oficinas en el extranjero. Logramos esto gracias a nuestro equipo y la firme convicción de que el único camino hacia el éxito es dar más a nuestros clientes, superando sus expectativas. Confío en que aún tenemos que seguir avanzando, o incluso mejorar, los resultados que hasta ahora impresionantes”, agregó.

La competencia “True Leader” es organizada por ICAP Bulgaria, parte de ICAP Group, el grupo de consultoría e información empresarial más grande del sudeste de Europa y una de las pocas empresas reconocidas como “Agencia de calificación crediticia” por la Autoridad Europea de Valores y Mercados. Los ganadores de “True Leader” se determinan sobre la base de varios índices mensurables y objetivos. Sólo se toma en cuenta la información publicada oficialmente, sin incluir evaluación subjetiva de jurado o resultados de encuestas públicas. Las compañías participantes deben cumplir criterios tales como estar entre las empresas más rentables según el EBITDA del año correspondiente, incrementar su plantilla y lograr una alta calificación crediticia.